Index d’égalité hommes-femmes : en 2022, Plasseraud IP obtient 92/100

Convaincus que la diversité fait la force de notre groupe, nous avons placé l’Humain au cœur de nos valeurs. 

Preuve de cet engagement, Plasseraud IP obtient pour 2022 une note de 92/100 à l’index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (année de référence 2021). 

Les points obtenus pour chacun des indicateurs qui composent l’index sont les suivants : 

1- Indicateur d'écart de rémunération : 37/40
2- Indicateur d'écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
3- Augmentations pendant le congé maternité : 15/15
4- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10